De kliniek werkt vanuit een heel gericht en concreet teamontwikkelplan (TOP) Willemien helpt het team van de Laserkliniek bij het aanscherpen van processen én het in beeld brengen van ieders kwaliteiten. Een bedrijf dat écht lekker loopt, dat kan alleen met medewerkers die het samen goed hebben én individueel de ruimte krijgen.
Het coachen van het team en individueel is volgens Willemien werkgeverschap uit het boekje en daarmee het fundament voor ' goede zorg' en betrokken zorg met als einddoel tevreden patiënten en cliënten.
.png)
